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市總在駐村工作隊員培訓班上交流工作經(jīng)驗
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3月27日至29日,市駐村辦舉辦市級部門單位駐村工作隊員培訓班,來自176個市級部門企事業(yè)單位和縣區(qū)駐村幫扶協(xié)調小組辦公室負責人近200人參加培訓。29日下午,市總工會、市農業(yè)局駐村工作隊員在培訓結業(yè)典禮上先后作了交流發(fā)言。市直機關工委常務副書記、市駐村辦主任夏思法在講話中對市總駐村幫村工作給予肯定,要求各市級部門單位學習借鑒。

會上,市總駐村工作隊員譚覃重點匯報了健全工作機制,做實駐村幫扶的主要做法。近年來,市總建強駐村幫扶工作隊,將駐村幫扶工作責任納入年度目標績效管理,實行工作實績與考核結果掛鉤。駐村工作隊細化管理制度,實行痕跡管理,建立健全了“五本賬”:脫貧規(guī)劃、年度計劃、每月清單、幫扶措施、工作臺賬;駐村工作隊做到“654321”:“六有”信息平臺每月更新、履行五項工作職責、駐村幫扶“四必清”(脫貧底數(shù)清、目標任務清、幫扶責任清、政策措施清)、每月走訪農戶不少于30戶、每月駐村不少于20天、一本工作手冊每日一記。機關黨員干部做到“六必訪”:重大節(jié)日、子女升學、婚慶喪事、外出務工、生病住院、遭遇災禍,必須聯(lián)系慰問幫扶對象。

今年,市總除繼續(xù)聯(lián)系英萃鎮(zhèn)響水村外,新增非貧困村長石村、新房村71戶“插花貧困戶”,結對幫扶任務十分艱巨。駐村工作隊將切實履行工作職責,創(chuàng)新精準幫扶舉措,鞏固階段性脫貧成果,助推“四好村”建設,幫助126戶貧困戶早日脫貧致富。(市總駐村工作隊)


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