近日，市委常委、總工會主席周鍵主持召開主席辦公會議，專題學(xué)習(xí)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，并對學(xué)習(xí)推廣蒼溪縣“調(diào)裁審”聯(lián)動機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定提出要求。
周鍵指出，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》頒布實(shí)施10年了，對于當(dāng)前公正及時解決勞動爭議、保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會仍然具有十分重要的意義。全市各級工會要進(jìn)一步加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)，熟練掌握和運(yùn)用法律條款，提高依法處理勞動爭議的能力和水平，增強(qiáng)職工群眾依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。
周鍵強(qiáng)調(diào)，各級工會組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的部署要求，堅持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”原則，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解體系建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)勞動爭議調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化，筑牢解決勞動糾紛的第一道防線，盡力把勞動爭議解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要與法院、人社等部門積極配合，總結(jié)推廣蒼溪“調(diào)裁審”經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟有效聯(lián)動，最大限度化解勞資矛盾，依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。 （市總法律部）
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