圍繞應急能力“三年提升計劃”的總體要求,市應急管理局高度重視機關(guān)青年干部應急指揮能力的培養(yǎng),快速提高應急值班值守質(zhì)效。7月30日下午,市應急管理局第二期“青年干部大講堂”以提升應急指揮技能為主題,全局45歲以下青年干部共30余人參加了此次培訓。
此次大講堂邀請了市應急指揮中心主任李雪兵擔任主講人。李雪兵從應急指揮工作崗位出發(fā),結(jié)合自己的工作實際,從突發(fā)事件的概念和分類分級,常態(tài)應急和非常態(tài)應急的概念概述,應急管理的發(fā)展歷程,應急管理的發(fā)展趨勢四個方面,分享應急管理新事業(yè)的感悟和經(jīng)歷,與在座的青年干部進行了經(jīng)驗交流。
青年干部們紛紛表示參加此次大講堂受益匪淺,李雪兵主任在授課中將理論和實踐高度結(jié)合,為我們在工作中的不解和疑惑提供了答案,清晰了未來進步和努力的方向。
“作為一名年輕的“應急人”,除了在工作中摸索、理解著什么叫應急事業(yè),還能夠通過這種課堂形式讓我能更快、更直觀的理解安全生產(chǎn)、理解應急處突,我很感激組織給我開的‘小課’。”新進入應急管理系統(tǒng)的新同事課后開心的說到。(市應急管理工會)
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