近日，四川省總工會公示了“優(yōu)秀職工紅娘志愿者隊伍”“金牌職工紅娘志愿者”“最美職工紅娘志愿者”評選活動結(jié)果名單。川煤集團華榮能源公司石洞溝煤業(yè)公司女職工唐利華被聘為“工會職工紅娘志愿者”。
唐利華同志在該礦從事工會女工工作期間，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實服務(wù)基層女職工。以不斷加強女工組織建設(shè)，實現(xiàn)礦工會女工委員會組織機構(gòu)健全、家屬協(xié)管小組機關(guān)和基層連隊全覆蓋，做到了女工組織與工會組織同建設(shè)，覆蓋率達(dá)100%。
煤礦企業(yè)離城鎮(zhèn)較遠(yuǎn)，工作生活環(huán)境比起城鎮(zhèn)來說顯得單一枯燥，兩點一線的生活工作和較少對外接觸交流的弊端，讓礦上一些單身青年在戀愛、婚姻交際方便有了一定的局限性；一些大齡青年到了適婚年齡卻依舊單身一人，這讓從事工會女工工作的熱心腸唐利華同志看在眼里，急在心里。
為解決公司廣大適齡單身職工婚戀問題，唐利華時常利用個人周末休息時間和工作空余時間，收集單身青年員工信息，掌握他們的個人基本情況、興趣愛好、擇偶標(biāo)準(zhǔn)、工作生活照片等多項內(nèi)容。通過了解該礦單身職工需求，千方百計拓展人脈，物色適齡的單身男女青年，通過需求評估、精準(zhǔn)匹配與用心開展活動和推薦，實現(xiàn)單身職工紅心牽手。
收到省總工會的聘書后，唐利華在感到激動高興的同時表示，將進一步從青年人才的愛好和需求出發(fā)，有效提高單身男女青年人才的精準(zhǔn)匹配度，助力青年人才在礦黨政工關(guān)懷下更有歸屬感和獲得感，讓青年人才能夠在石煤安心工作，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的個人力量。
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