5月30日，市總工會召開女職工委員會八屆二次全會，總結(jié)2023年全市工會女職工工作，部署2024年工作任務(wù)。
會議充分肯定了過去一年全市女職工工作取得的成績，指出女職工工作是工會工作和婦女工作的重要組成部分，全市各級女職工組織圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢、體現(xiàn)特色，突出女職工思想政治引領(lǐng)，深化女職工提素建功、維權(quán)關(guān)愛，加強組織建設(shè)，不斷增強工會女職工組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，積極推動各項工作取得新成效、新突破，在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的“半邊天”作用。
會議要求，各級女職工組織要加強思想政治引領(lǐng)，切實擔(dān)負起女職工組織的政治責(zé)任，筑牢女職工團結(jié)奮斗思想基礎(chǔ)，不斷增強廣大女職工的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。要全面提升素質(zhì)能力，在重點領(lǐng)域、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)多層次多渠道開展女職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、科學(xué)文化普及，廣泛開展富有女職工特色的崗位練兵、技能競賽，組織廣大女職工奮力建功高質(zhì)量發(fā)展。要做好權(quán)益保障，將女職工權(quán)益保護納入勞動用工法律風(fēng)險排查內(nèi)容，及時防范化解涉及女職工的勞動領(lǐng)域風(fēng)險隱患，切實發(fā)揮女職工組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用。要做好關(guān)愛服務(wù)，深入推進“家庭友好型工作場所”建設(shè)，落實工作場所性別平等相關(guān)政策，持續(xù)加強職工婚戀服務(wù)平臺和紅娘隊伍建設(shè)，發(fā)揮“省級媽咪寶貝屋”示范帶動作用，真正把實惠和方便送到職工身邊。
會議強調(diào)，要健全女職工組織體系，針對重點領(lǐng)域和重點群體，進一步夯實組織保障，構(gòu)建齊抓共管的工會女職工工作格局。要建強女職工干部隊伍，加大教育培訓(xùn)和實踐鍛煉力度，增強調(diào)查研究、網(wǎng)上工作、信息寫作等多方面能力，讓女職工干部在職工群眾中看得到身影、聽得到聲音、發(fā)揮出作用。要樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，對標市總“1356”工作路徑，細化、實化、具體化2024年度女職工工作要點和指標體系，以過硬的成績彰顯女職工擔(dān)當。
大會還選舉產(chǎn)生了市總工會第八屆女職工委員會主任和常務(wù)委員。（市總女工部）
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